Ressourcenorientierte Fragetechniken
Durch ressourcenorientierte Fragetechniken sollen die Kompetenzen Ihres Gegenübers zum eigenständigen Analysieren und Lösen von Problemen gestärkt werden.
Author: Peter Wiesejahn
Teamentwicklung planen
Teamentwicklung ist etwas, was so oder so stattfindet. Zeitweise kann eine gezielte Teamentwicklung sehr positive Effekte erzielen. In diesem Artikel soll es um die Planung einer Teamentwicklung gehen und den Fragen, die Sie sich im Vorfeld stellen sollten.
Den Auftrag klären
Die Wichtigkeit einen Auftrag klären zu können dürfte Ihnen bekannt sein. Mit diesem Artikel zum Auftrag klären möchte ich einen umfassenden Blick und hoffentlich die ein oder andere Anregung an Sie weitergeben.
Das systemische Menschenbild
Das systemische Menschenbild ist der Kerngedanke hinter einer Systemischen Führung. Es besteht (hier) aus vier Säulen, die ich Ihnen gerne näherbringen möchte.
Spiegeln: Gleich und gleich gesellt sich gerne
Wie kommt man zügig in einen guten Kontakt, der zu einer funktionierenden Kooperation führt? Mit einer Möglichkeit soll sich dieser Artikel beschäftigen. Es geht um das Spiegeln von Körpersprache, Stimme und Sprache. Ich möchte Ihnen die Möglichkeiten und Fallstricke des Spiegels näherbringen, sowie Sie einladen, diese für sich auszuprobieren.
Den geeigneten Coach / Supervisor finden
Wie findet man eigentlich den geeigneten Coach oder Supervisor? Klar kann man nach Empfehlungen fragen. Sie können auch im Internet suchen. Für beides habe ich Ihnen ein paar Ideen aufgeschrieben, die Sie darin unterstützen können, den für Sie hilfreichen Partner zu finden.
Online Supervision, online Coaching
Online Supervision /online Coaching, ist das überhaupt hilfreich? Aus meiner Sicht ist es das. Hierzu stelle ich meine Erfahrungen da. Ein paar Ergänzungen um die Vor- und Nachteile von online Sitzungen runden diese ab.
Prioritäten setzen
Sicherlich haben Sie schon des Öfteren gehört, dass man Prioritäten setzen soll. Dieser Artikel soll Ihnen aufzeigen in welchem Bereich die Stolpersteine liegen und wie es trotzdem gut gelingen kann.
Sinn-Volle Sprache
Wir nehmen unsere Welt über unsere Sinne auf. Diese Wahrnehmung der Welt spiegelt sich in unserer Sprache wider. Wenn es Ihnen gelingt, die Wahrnehmung der Welt Ihres Gesprächspartners aufzugreifen, können Sie schneller in eine Verbindung gehen. Gleichzeitig wird Ihnen die Welt Ihres Gegenübers wahrscheinlich verständlicher und somit können Sie anders reagieren.
Ich brauch doch keine Akquise!?
Braucht man eigentlich Akquise im sozialen Bereich? Ich meine schon! Wenn wir die Menschen für unsere Organisation gewinnen wollen, sollten wir die Technik der Akquise nutzen.