Veränderungsprozesse in Teams und Organisationen

Veränderungsprozesse in Teams und Organisationen

Veränderungsprozesse sind Begleiterscheinungen und Hürden in der Arbeitswelt. Mal fallen sie etwas kleiner aus. Dann gibt es Veränderungsprozesse, die sich durch die gesamte Organisation ziehen. Egal wie umfangreich sie sind, sie unterliegen Gesetzmäßigkeiten. Diese sollten Sie kennen. Das wird Ihren Weg vereinfachen.

Erwarten Sie das Unerwartete

Erwarten Sie das Unerwartete

Das Unerwartete zu erwarten hört sich erst einmal unsinnig an. Im Umgang mit einzelnen Menschen, Teams und Organisationen ist es allerdings mehr als hilfreich. Das Unerwartete sorgt dafür, dass Menschen zurückschrecken. Es hat zum einen die Tendenz zu lähmen. Das liegt daran, dass bisherige Erfahrungen oft nicht auf diese unerwarteten Situationen anwendbar sind. In Teams […]